岐阜県岐阜市のアサヒロウムコンサルタント

旬の特集


	106万円の壁対応策として、厚生労働省では社会保険適用促進手当を創設したり、キャリアアップ助成金に「社会保険適用時処遇改善コース」を新設したりするなどの対応策を行い、2023年10月1日に遡って適用できることとしました。以下ではこれらの内容をとり上げます。>> 本文へ


	12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>> 本文へ

岐阜県岐阜市の社会保険労務士の杉山博彦です。

地元の大学を卒業し、企業に就職後に会社経営を経験しました。会社を経営する中で人に関する問題に直面し苦悩しました。その中で社会保険労務士という資格を知り、興味を持ち始めました。

そして、会社経営をしながら社会保険労務士試験合格に向けて猛勉強をしました、幸いなことに合格することが出来ました。

現在は、社会保険労務士として平成19年に開業し、　『共に成長　経営を継栄に成功を成幸に』　を理念に日々奮闘中であります。

このホームページを見て、皆様方のお役に立てることがあれば喜ばしいことであります。

「出会いとご縁」を大切に。今後とも宜しくお願いします。　　　　　　　　　　　　　

	雇用調整助成金不正・不適正に受給していませんか
	雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金を受給（又は申請）した事業主に向けて、不正受給の対応強化や不正受給が判明した場合の罰則などを周知するリーフレット重要度：★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2023年10月
	nlb1579.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、社会保険の月額変更について確認します。>> 本文へ

	年次有給休暇管理表
	年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。
	shoshiki078.docx　 shoshiki078.pdf

労使協定

事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。