岐阜県岐阜市のアサヒロウムコンサルタント

旬の特集


	4月1日より改正育児・介護休業法の一部が施行されます。そこで今回の特集では、施行される具体的内容をとり上げましょう。>> 本文へ


	2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ

岐阜県岐阜市の社会保険労務士の杉山博彦です。

地元の大学を卒業し、企業に就職後に会社経営を経験しました。会社を経営する中で人に関する問題に直面し苦悩しました。その中で社会保険労務士という資格を知り、興味を持ち始めました。

そして、会社経営をしながら社会保険労務士試験合格に向けて猛勉強をしました、幸いなことに合格することが出来ました。

現在は、社会保険労務士として平成19年に開業し、　『共に成長　経営を継栄に成功を成幸に』　を理念に日々奮闘中であります。

このホームページを見て、皆様方のお役に立てることがあれば喜ばしいことであります。

「出会いとご縁」を大切に。今後とも宜しくお願いします。　　　　　　　　　　　　　

	「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行うための留意事項
	シフト制で労働者を就労させる際に、使用者が留意すべき内容が、労働関係法令を中心にまとめられたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2021年12月
	nlb1513.pdf


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握についてとり上げます。>> 本文へ

	出勤簿
	出勤簿は、会社が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。適切な方法での労働時間把握が求められています。
	shoshiki152.docx　 shoshiki152.pdf

是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。